助成金を活用し組織体制を安定化!

助成金を活用し組織体制を安定化!

助成金を活用し組織体制を安定化!

株式会社クロスフェイスでは、資金繰りにお悩みの経営者の方へのコンサルティングの結果、助成金の申請をご提案し、その支援を致します。ここでは、その事例として、弊社が助成金の申請支援をしたお客様の声をご紹介致します。

助成金申請支援サービスを利用したお客様の声

有期雇用社員から希望があれば正社員として雇用する制度を導入し、 従業員の定着に繋がる取組みをしたいと以前から考えていました。

しかし、従業員の給与アップを考えると着手できずにいました。 そこでクロスフェイスさんの経営コンサルティング・サービスにご相談したところ、「それならば、助成金を活用するのはいかがですか?」とご提案いただきました。

今回は、助成金制度を活用して3名が正社員に転換し、171万円の助成金を受給し、 給与アップにもつなげることができました。 会社としては正社員として長く働いていただける切欠になり、 また、有期雇用社員のモチベーション向上にも繋がり、 会社、従業員共に満足できる結果になりました。

豊富な助成金の申請支援実績があります

弊社では、この事例に限らず、様々なの目的での資金繰りにお悩みの経営者の方に対し、これまでの豊富な支援実績から最適な助成金を選ぶところからご支援可能です。具体的な助成金制度をご存知なくても、「こんな資金繰りに悩んでいます。使える助成金ありませんか?」のようにご相談いただければ、ご支援可能です。ぜひお問い合わせください。