「36協定違反」の罰則リスクと2026予防策
時間外労働をさせるのに必要な36(さぶろく)協定。締結・届出を怠ったり、上限を超えたりすると、会社と代表者が罰則の対象になります。この記事は、36協定違反のリスクを罰則・上限規制の両面から整理し、2026年時点で取るべき … 続きを読む
時間外労働をさせるのに必要な36(さぶろく)協定。締結・届出を怠ったり、上限を超えたりすると、会社と代表者が罰則の対象になります。この記事は、36協定違反のリスクを罰則・上限規制の両面から整理し、2026年時点で取るべき … 続きを読む